办公室主任别看级别只是中层科级干部，可办公室主任地位不低，作用不小，信息掌握量不少。一个单位几乎所有的会议他都要参加，所有的事情他都要参与，所有的问题他都要协调处理。这就造成办公室主任有几个特点：位低作用大，官小权利大，离领导近进步快。
当然，办公室主任也是一份苦逼的差事，每日每夜加不完的班不说，动不动就可能遭到领导批评，别人非议。所以，现在很多人都不愿意干办公室主任了。你不干，自然有人干。可这活不是说你想干就能干好的，有些人就不适合干办公室主任，他们如果接受这一职位，不是工作不顺畅，就是把自己搞得焦头烂额，最后不得不换个岗位。
1.内向的人。性格内向，不善于言辞，比较木讷。这显然不是办公室主任这一角色需要的性格，办公室主任需要八面玲珑，左右逢源，与谁都能很快打成一片。这样才能协调上下，协调左右，推动工作开展。而内向的人，就缺乏这种能力，所以不适合当办公室主任。
2.容易冲动的人。性格内向干不了，性格容易冲动的人同样干不了。遇到事情不能静下心来思考，不能沉着冷静，一遇到事情就发脾气，毫无城府，没一点心思，一眼就被人看穿，这样的人也不适合当办公室主任。
3.无底线的人。办公室主任虽然职位不高，可权力不小，单位上下物资采购、油费等各种费用，都要经过办公室主任之手，期间必然会有请客送礼等违规行为。如果办公室主任没有底线，吃拿卡要，最终也干不长办公室主任。
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