在体制内工作，不仅要有能力，还要有智慧。
能力是指你能够完成工作任务，达到工作目标，为组织创造价值。
智慧是指你能够处理好人际关系，获得上级的认可，为自己争取更多的机会和资源。
邀功就是一种智慧。
邀功，就是在合适的时机，向合适的人，展示自己的工作成绩，让他们知道你的贡献和价值。
邀功不是吹牛，不是自夸，不是拍马屁，而是一种正当的、必要的、有效的自我推销。
邀功是一种合理的展示自己的成绩和贡献的方式。
邀功的目的是让上级知道你的工作情况，了解你的价值和优势，给你更多的信任和支持。
邀功的方法有很多，比如：
主动承担责任。在工作中，遇到困难或挑战时，不要逃避或推诿，而要主动承担责任，表现出积极的态度和能力。这样可以让领导看到你的担当和勇气，也可以增加你的工作成绩和价值。
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