体制内没靠山的人,四大生存法则,打造你的职业生涯

现在能够进入体制内工作的人,多数是学霸,他们千军万马过独木桥有了“铁饭碗”。 

但同时这样的人,也是没靠山,没人脉的一群人。 

在这种情况下,他们只能再次靠努力,让自己在工作上有所成就。 

难道他们就没有其他方法,让自己成功吗? 

也不是。在这篇文章里,总结了下面几条建议: 

1、言行一致 

为什么把言行一致放到第一条? 

因为在职场上,除了工作能力,人们对他人的判断就是看这个人是否靠得住开始的。 

如果一个人给人的印象是一个不靠谱的人,相信没人愿意和一个说话不算数的人打交道。 

就像生意场,靠的就是诚信。有了诚信,人们才放心和你有金钱上的来往。 

职场也是如此,做一个诚实守信的人,别人才愿意和你来往,和你打交道。  

2、树立威信 

在职场上,一个人有没有威信很重要。这关系到你在他人心目中的地位。 

在人们心目中有地位的人,不管是领导,还是同事都会被高看一眼,因为在他们心目中有份量。 

一个有份量的人,是会被人尊重的。被尊重是所有好事情降临头上的根本。 

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