一个优秀体制人必备的五大特质!

如果说发展进步有什么方法和技巧,我认为最大的方法和技巧就是“以事谋人”,通过一件件小事把人做好,树立一个鲜活的名片,成为一个走到哪里都被需要、都受欢迎的人。   

01敬畏工作 

在体制内工作,不管你为了谋求什么,升官也好,稳定也罢,但只要你在体制内工作,那你就一定要认真对待你手中的资源和权力,真正用这些资源和权力促进工作、解决问题、做成事情。 

如果你直接面对群众,那一定要经得起耐烦并好好说话,凡事问清楚前因后果,尽可能地说清楚说明白,不让别人来回跑。 

如果你不面对群众,那对待下面的人也要多一分尊重多一分耐心,不要故作姿态吆五喝六。在工作中尽可能地多沟通多协调多解释,不要一有问题就很不耐烦,甚至恶语相向。 

任何人的口碑都是慢慢积累和形成的,真诚待人用心做事早晚会传到领导的耳朵里。 

再说了,口碑好了,在群众测评的环节也容易胜出。要知道,在可投可不投之间,很多人的选择就是不投。所以,不要等到要进步了,才想着去认真待人,平时就要养成用心做事的好习惯。 

另外,敬畏工作用心做事也是职业操守,没有人会不敬重很有职业操守的人。 

02走正道 

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