体制内,领导最喜欢下属用哪种方式和自己交流?

很多人都希望自己能给领导留下好印象,但多数时候,就是不知道应该怎样和领导交流? 

这里需要我们站在领导的角度思考问题。首先,对方是领导,地位比我们高,他就想让我们尊敬他,把他当回事。 

然后,领导手里有权,他希望下面的人听他的。根据这两点,结合人性的特点,我们可以拆解出领导喜欢什么样的方式了。 

第一、消除戒心,说对方有兴趣的话 

我们每个人都有感兴趣的话题,领导也不例外,你就说让他感兴趣的,这样可以消除你和领导沟通时的尴尬。 

比如,领导喜欢足球,那你就先用足球和领导打开话题。(当然这里说的交流是指工作以外的沟通) 

当你打开和领导交流模式后,后面的话题,你就可以围绕你们都了解的话题展开。 

这种交流方式,既可以消除领导对你的防备心,也可以消除我们的紧张感。 

就像我们要走到河对岸,需要在河里放块石头,我们可以踩着石头走到河对岸。 

第二、和领导姿势尽量保持一致 

在我们和领导交流时,你要观察领导的动作表情。 

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