在体制内工作，发现很多刚入职的小白们，一脸懵，他们不知道怎样开始工作？
首先，我们要做的就是打造自己的人社，因为打造人社的目的就是为了以后更好工作，在工作中收获成长。
在这篇文章里，我会告诉你，哪方面的人设需要打造？如何打造？
第一、工作人设
因为是职场，我们首先要打造的就是工作人社。对工作我们要表现的积极，但不能是老黄牛。
因为工作积极，可以迅速提高我们的工作能力，快速入手本职工作，给领导留下聪明，能力强的印象。
但对工作积极的同时，不能留下任劳任怨，老黄牛的人社。
因为老黄牛的人社，意味着付出不需要回报。我们工作积极是为了提高工作效率，让自己的工作能力变强，而不是什么活都干，任劳任怨。
如果你任劳任怨了，别人就会认为你太老实，好欺负。
当你醒悟，想要拒绝时，别人就会说你会装，
所以，刚进入职场的小白，要把工作人社打造的厉害点，让别人既不能小瞧你，也不能欺负你。
第二、人际关系人社
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