几年前，偶遇一乡镇党委书记会客，此货牛气哄哄、口吐脏字，甚至把脚搭在了办公桌上。几年后，此货已官居市委常委、副市长，精神面貌焕然一新，对待任何来访者都笑脸相迎……我不禁怀疑，是我的记忆出了偏差，还是这个人来自另一个平行世界？
你们有没有发现，大领导们往往和蔼可亲，而那些官职说大不大、说小不小的中层领导们，说话做事却拿腔拿调，很是严厉。这到底是为什么呢？
（一）大领导表面和善，实际心狠手辣
1、大领导具有绝对权力。
大领导可定基层员工的生死。遇到不喜欢的员工，大领导不会直接表现出来，更不会多说废话，实在不满也会喊一句：把你们的领导叫过来。大领导对应的是小领导，不是基层员工。私企里，大领导会把不喜欢的人直接开掉。体制内，大领导会把此人拉进黑名单，任期内再提拔重用。
2、大领导们有更重要的事要做。
层次越高的领导们，背地里斗争越厉害。他们表面上称兄道弟，背地里都在培植自己的势力，抓到对方的把柄，寻找恰当时机搞掉敌对势力。同级别的领导，单位的副手们，以及重要科室的负责人，才是值得大领导琢磨的对象。那些可有可无的基层员工，大领导懒得在他们身上浪费心思。
3、大领导需要更广泛的群众支持。
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