同志们：
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对年轻干部提高综合素质、努力成为栋梁之材提出了一系列明确要求，特别强调对领导干部要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告中强调，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍” 。写作，是彰显年轻干部专业素质、领导能力的基本功。1958年，毛泽东同志指出：“重要的文件不要委托二把手、三把手写，要自己动手，或者合作起来做。” 邓小平同志曾指出：“拿笔杆是实行领导的主要方法。领导同志要学会拿笔杆。” “用笔领导是领导的主要方法。” 新时代新征程，领导干部特别是年轻干部要拿起“笔杆子”，关键要不断地从问题出发，通过“写”来解决问题、推动工作，为解决问题而笔耕不辍。“写”的过程是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是个体价值融入集体价值、“小我”成长为“大我”的过程。
一、在拿起“笔杆子”过程中发现问题、调查研究
问题就是矛盾，矛盾无处不在。调查研究是发现工作中的问题和矛盾的有效途径。1930年5月，毛泽东在《反对本本主义》一文中指出,“没有调查，没有发言权”，“深切地了解一处地方或者一个问题了，往后调查别处地方、别个问题，便容易找到门路了” 。正确的观点、主张是从实际问题中来的，“没有调查就没有文字权”。
（一）发现问题
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