问：试用期期间犯了错，还有机会转正吗？
答：视情况而定！
我国实行党政领导干部任职试用期制度，一般来说，提拔为领导职务后，任职的试用期为1年，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。
可见，只有考核时，发现不能胜任才会免去职务，其他情况并没明文说需要免去职务，不给转正。
那犯错算不算不能胜任的情形之一？
那就要看失误的大小了，小失误，可能还有挽救机会；如果是严重失误就没有机会了。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》问答：
（一）严重错误
试用期间工作出现重大失误或者犯有严重错误，不宜继续试用的，按干部管理权限审批或者备案后，可以提前终止试用期。
（二）一般错误
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