国企2022年意识形态工作责任制落实情况总结

2022年,XX公司党委(以下简称“XX公司党委”)在集团党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线,牢牢把握正确政治方向,围绕中心任务,深入抓好XX公司意识形态工作,守好宣传主阵地,加强先进典型宣传,牢牢把握意识形态工作领导权主动权。现将年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握正确的政治方向

1认真做好党的二十大精神学习。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习,开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮的通知》,组织各部门、各支部、各项目现场开展党的二十大精神学习,切实把干部员工思想行动统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工作要求上来。

2突出政治学习,强化政治意识。严格执行落实“第一议题”、理论学习中心组等学习制度,认真组织开展专题民主生活会、谈心谈话等组织生活,截至11月底,开展党委理论中心组集中学习12次(专题班2次),班子成员率先示范,共交流发言40余次。XX公司党委所辖8个支部认真落实理论学习制度性安排,严格执行“三会一课”、组织生活会等组织生活制度,开展主题党日活动72次、书记讲党课17次,引导全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。

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